程力汽車集團2023年度社會責任報告

　　程力汽車集團2023年度社會責任報告：

　　程力汽車集團股份有限公司簡稱“程力集團”，創(chuàng)立于2004年，前身為湖北程力專用汽車有限公司，其總部位于炎帝神農(nóng)故里，編鐘古樂之鄉(xiāng)，中國專用汽車之都--湖北省隨州市，集團總注冊資本5億元，是一家集汽車整車、專用汽車、新能源汽車、汽車零部件和應急裝備等研發(fā)、制造、銷售、汽車金融服務于一體的多元化集團公司。

　　現(xiàn)占地5000余畝，在冊員工13000余人，建筑面積200多萬平方米，各類大型生產(chǎn)設備5000多臺（套），下屬17個子公司、100多個專業(yè)廠、40多個成員廠，年可生產(chǎn)汽車底盤5萬臺（套）、專用車10萬輛、新能源汽車1萬余輛、應急裝備2萬臺（套）。

　　企業(yè)資質(zhì)完備，已取得ISO 9001質(zhì)量管理、ISO 14001環(huán)境管理、ISO 45001職業(yè)健康安全管理、售后服務體系、能源管理體系認證證書、國軍標、保密及國防建設配套服務資質(zhì)認證、3C強制性認證、美國機械工程師阿斯米（ASME）認證、歐盟協(xié)議ADR認證；擁有專用汽車、隨車起重機、汽車吊、消防車、新能源汽車、汽車整車、客車等稀缺資質(zhì)資源。

　　一、程力汽車集團股份有限公司構(gòu)建能源管理體系　　

　　程力汽車集團股份有限公司自成立以來就以技術(shù)革新為引領，致力于發(fā)展節(jié)能高效、低碳綠色產(chǎn)業(yè)。為進一步提升能源使用管理水平，提高能源使用效率，公司決定建立基于GB/T23331標準的能源管理體系。為此公司專門成立以業(yè)務分管副總經(jīng)理為首的跨部門體系建設工作組，依次展開建立方針目標、策劃流程、編制文件記錄，檢查執(zhí)行情況等工作，并取得了良好效果。公司能源管理體系已通過了現(xiàn)場認證審核。

　　二、程力汽車集團股份有限公司開展安全生產(chǎn)相關專項活動

　　結(jié)合安全生產(chǎn)月主題活動，組織員工參加安全生產(chǎn)知識競賽答題，公司工會向比賽成績優(yōu)異者發(fā)放了現(xiàn)金獎勵，本次活動提高了一線員工學習安全生產(chǎn)知識的積極性，提高了他們的安全生產(chǎn)意識，有助于安全工作繼續(xù)向前推進。

　　安全環(huán)保中心編制應急預案。安全月活動期間各生產(chǎn)車間人員參與組織應急演練活動，演練內(nèi)容在現(xiàn)場生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生泄漏，如何逃生、自救、報警、穿防護服等，通過這次應急演練提高現(xiàn)場人員面對發(fā)生突發(fā)事件，如何逃生、自救等應急知識和安全意識。

　　三、程力汽車集團股份有限公司高效管理

　　公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，遵循企業(yè)治理規(guī)范，實行董事會和經(jīng)營班子的管控體制，強化決策程序、議事規(guī)則的規(guī)范化與制度化建設。確保重大決策的科學化、規(guī)范化與專業(yè)化水平，公司在進行投資項目決策過程中，對項目的經(jīng)濟、 環(huán)境和社會影響全面考量，認真進行企業(yè)利益與社會效應雙方面的研究，打造企業(yè)與社會的雙贏局面，不斷實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　每年對全公司業(yè)務環(huán)節(jié)進行風險評估，識別風險，區(qū)分重大風險、一般風險，根據(jù)風險水平建立防范預案，確保風險可控，完善高風險業(yè)務環(huán)節(jié)。

　　每年聘請外部中介機構(gòu)對公司進行內(nèi)控審計、內(nèi)控評價, 對公司業(yè)務全流程進行審計，以保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、 資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整，提髙經(jīng)營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　四、程力汽車集團股份有限公司社會責任實踐

　　公司認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理" 的安全生產(chǎn)方針，始終把安全工作放在首位，每個崗位都制定有安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書和崗位標準化作業(yè)標準，定期發(fā)放相應的勞動防護用品，確保職工的勞動安全和職業(yè)健康需要。

　　公司嚴格執(zhí)行招用工有關規(guī)定，從未招收過童工。對新招收的職工，依法簽訂書面勞動合同，辦理用工備案登記，就業(yè)部門辦理就業(yè)登記，辦理社會保險登記等相關手續(xù)，全部備案手續(xù)始終保持在100%。嚴格執(zhí)行國家有關工傷、職業(yè)病的政策法規(guī), 根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，在與勞動者簽訂勞動合同（含聘用合同）時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或者欺騙現(xiàn)象。在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，如實告知勞動者，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。

　　公司保障未成年工不從事有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌的勞動。公司保障女職工合法權(quán)益，確保女職工、經(jīng)期女職工、 孕期女職工、哺乳期女職工不從事國家禁止的工作，產(chǎn)期女職工產(chǎn)假不少于14周，安排懷孕七個月以上女職工從事長白班工作，從沒有拖延過職工生育保險的繳納，保障女職工合法權(quán)益。公司嚴格按照國家及地方政府規(guī)定，按時足額為所有員工繳納社會保險，最大限度地保障員工權(quán)益；

　　公司倡導以人為本，為職工提供舒適的辦公環(huán)境和安全可靠的勞動條件，健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養(yǎng)，提供員工成長機會和平臺，為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境，促進員工個人與企業(yè)共同成長。

　　公司積極開展職業(yè)技能培訓與教育，采取內(nèi)外相結(jié)合的方式，分期、分類的舉辦培訓，通過考試、現(xiàn)場操作等方式, 驗收培訓效果，極大地提高管理人員的綜合管理素質(zhì)、操作技能人員的職業(yè)技能素質(zhì)。

　　五、程力汽車集團股份有限公司公共關系和社會公益事業(yè)

　　公司積極參與社會公益事業(yè)活動，開展了精準扶貧項目；每年對當?shù)鼐蠢显哼M行了慰問；出資100萬元，為隨縣萬店鎮(zhèn)新東村修建公路、堰塘、蓄水池等基礎設施，幫助發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使全村320名貧困戶集體受益脫貧；吸納260名貧困大學生和農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)，解決了他們的生活來源；“新冠肺炎疫情”期間公司董事長、總經(jīng)理進行了捐款以及防疫物資的捐贈，受到了社會上的一致好評；2021年河南鄭州和隨州柳林等地爆發(fā)大雨洪水，公司先后共派出6批次應急車輛共計13臺產(chǎn)品和部分救災物資援助鄭州和柳林等地抗洪救災，其中13臺產(chǎn)品包括了道路清障車、應急搶險車、市政搶修車、排澇發(fā)電車、隨車吊、被服洗滌車、災后消毒車、平板拖車，充分展現(xiàn)了公司的社會責任擔當。

　　2023年12月20日，甘肅積石山地震，程力公司第一時間組建救援隊，匯合隨州市聯(lián)合救援小組馳援甘肅抗震救災，參與的通訊指揮車、發(fā)電車、宿營車以及棉被、棉衣，都是災區(qū)最急需的裝備物資。公司生產(chǎn)的應急車輛后勤支援作用顯著，積石山縣應急管理局發(fā)來感謝信，對隨州應急裝備企業(yè)聯(lián)合救援隊全力以赴支援甘肅省積石山縣救災工作給予的支持與幫助表示了真摯的感激和敬意。

　　2024年2月，湖北地區(qū)出現(xiàn)兩次凍雨大雪天氣，給南來北往的旅客和本地區(qū)居民出行帶來嚴重影響。公司聞雪而動，迎冰而行，迅速組織除雪除冰義務支隊，先后出動11臺專業(yè)除雪車輛及應急裝備，分4個小分隊，奔赴省高速公路和隨州城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，火速開展救援作業(yè)。程力生產(chǎn)的破冰除雪車、雪滾車、雪鏟車、叉車鏟雪車、融雪灑布車、高速路專用清掃車、防撞車、應急指揮車，以及具有硬核實力的航空渦扇熱吹除雪車等10余種重型專業(yè)應急裝備，作用顯著！

　　程力汽車集團股份有限公司必將不忘初心牢記使命，在為客戶提供更加高效綠色服務的同時，履行社會責任，用實際行動回報員工，提升相關方滿意程度。

程力汽車集團股份有限公司

2024年4月24日