新天宇企業文化建設

經營了十多年的企業，如今真正感受到了企業文化建設的必要性和重要性。

回想新天宇走過的路，我們保留了許多優良的傳統和習慣，諸如守信、5S活動、人走關燈等，但也有許多亟待改進的毛病。

一直想通過自己的努力和言傳身教，來引導同事，走上一條勤奮、敢于創新、熱愛學習的陽光大道，但收效很小，看來是到了改變方法的時候了。

通過總結歸納，在現今的經濟環境下，新天宇需要建立“誠意、創意、笑顏”的企業文化與企業精神。

“誠意、創意、笑顏”

—   用“誠意”，與顧客、供應商、成員及環境建立相互信賴之關系

—   用“創意”，將“不可能”變為“可能”

—   用“笑顏”面對顧客和工作，創造帶著“笑顏”幸福生活

我們將通過以下幾種方式，建設新天宇“誠意、創意、笑顏”的企業精神與企業文化。

1. 制定工作手冊，實現自主管理；

2. 強化技能，弱化管理，實現無管理但有序的模式轉變。

3. 通過少人化、多能化、專業化，提升員工價值；

4. 通過改善活動，培養創意創新精神；

5. 通過激勵、員工持股等，提高員工幸福感。

新的一年，請擼起袖子，加油干！